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大理經開投集團黨委組織學習《國有企業管理人員處分條例》

2024年06月06日

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為營造風清氣正的政治生態,強化約束國有企業管理人員的從業行為,5月31日,大理州企業家協會會員單位——大理經開投集團黨委召開專題會議,組織學習《國有企業管理人員處分條例》。

 

 

會議由集團黨委書記王靖宇主持,集團黨政領導,集團紀委委員、各黨支部書記,集團各部門主要負責人,集團各二級子公司主要負責人,集團黨委工作部、紀檢室全體職工共計27人參會。

會上,集團黨委書記王靖宇傳達學習了《國有企業管理人員處分條例》相關解讀。

集團黨委副書記、代理董事長、總經理段文杰,集團黨委委員、紀委書記杜煒立分別領學了《國有企業管理人員處分條例》全文。

會議指出

《國有企業管理人員處分條例》在內容上對《中華人民共和國公職人員政務處分法》在國企領域的實施進行了細化,強調了國有企業管理人員在依法履職、廉潔從業方面的特殊要求,建立健全國有企業管理人員監督制約機制,統一規范對各級國有企業管理人員的處分事宜,為打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍,推動國有企業高質量發展提供有力的法治保障。

會議要求

一是在全面系統學《國有企業管理人員處分條例》上下功夫。集團黨政領導班子要發揮示范引領作用,帶頭學習、先學一步、學深一層,引導廣大黨員聯系個人思想和工作實際、聯系崗位職責,強化紀律規矩意識、堅持自我對照反省、規范自身言行舉止,推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循,各支部、各子公司要充分利用“三會一課”、主題黨日、公司例會等原原本本學、逐章逐條學,從總則到分則,從基本原則到具體規定,每一條都要掌握得清清楚楚、明明白白。

二是在高度自覺守《國有企業管理人員處分條例》上下功夫。集團各支部、各部門、各子公司要強化日常監督,以《國有企業管理人員處分條例》為標尺,對照《國有企業管理人員處分條例》規定的違法行為,緊盯重點領域重點人員,聚焦易發多發問題,抓早抓小、防微杜漸,從嚴從實,檢身正己,從身邊人身邊事中受警醒、守底線、知敬畏,努力把法律要求轉化為內在的追求,把遵規守紀刻印在心。

三是在履職盡責用《國有企業管理人員處分條例》上下功夫。集團全體干部職工要自覺遵守國家法律法規和集團各項規章制度,依法履職、秉公用權、廉潔從業、堅持道德操守,把學習《國有企業管理人員處分條例》與黨紀學習教育相結合,與落實集團2024年工作要點、黨的建設工作要點、黨風廉政建設工作要點相結合,通過學習不斷提升依規依法履職水平,切實維護《國有企業管理人員處分條例》的剛性、嚴肅性,營造風清氣正的從業環境。

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